Concept

続けやすさをサポートする環境を整備

ワークライフバランスを考慮した職場づくりで、長期的に働きやすい場所を目指しております。未経験の方も経験者の方も始めやすく、無理せずに一歩ずつ成長していける環境を用意しています。資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもぴったりです。

環境に早く慣れていただけるような工夫

初めての業界に飛び込む方やまだ経験が浅い方にとって、慣れない環境で行うお仕事はプレッシャーや緊張があるため、わかりやすい作業でも手順に間違いがないか疑問があったり、間違っていないかご不安になったりするケースがあります。わからないことをわからないままにせず、着実にステップアップしていただけるよう、約1か月の丁寧な研修期間を設けており、先輩スタッフがしっかりとサポートしています。一つひとつの業務を先輩スタッフと一緒にこなしていくため、ご不明点や疑問もすぐにご質問いただけるほか、予期せぬトラブルがあった際にもスムーズに対処しております。

経験を積んで専属作業にチャレンジ

倉庫内で行う作業にはコンテナの出し入れ、パレットへの移し替え、ラップを巻いていく包装作業など、様々な業務があります。いきなり難しい作業に携わるのではなく、倉庫内全体の作業内容な様子などを少しずつ把握しながら、簡単な作業から一つずつステップアップしていけるよう、習熟度に応じた作業内容を提供しております。先輩スタッフとの研修期間を経て独り立ちしたのち、様々なスポット作業で経験を積み、徐々に専属作業にチャレンジしていただきます。一つひとつの作業を習得したうえで次のステップに進めるため、混乱することなく、着実なスキルアップが目指せます。

スタッフの意見を取り入れる体制

安全かつスムーズに業務を進めていくうえで、実際に作業に従事しているスタッフの方からの意見やアドバイスは欠かせません。様々な作業を経験していく中で「ここはこうした方が安全」「こうした方がもっとスムーズに作業が進みそう」などの気づきが得られる場合があります。スタッフの方が感じた生きた意見やアドバイスを業務へと反映させられるよう、スタッフの方の声が届きやすい環境づくりを行っております。改善点につながる意見やアドバイスは積極的に取り入れ、より働きやすく、業務が進めやすい職場を目指して尽力いたします。風通しがよく、アットホームな環境です。

先輩のサポートのもと着実に業務を覚えられるよう、約1か月の研修期間を設けております。基本の倉庫作業の業務を学んで独り立ちしたあとはスポット作業から経験を積み、習熟度に応じて専属作業にチャレンジしていただいています。慣れないうちから無理することなく、着実に知識やスキルを習得してから先に進めるため、初めての方や経験の浅い方にもぴったりです。また、より良い環境づくりの一環として、現場で作業しているスタッフの意見やアドバイスをしっかりと聞いており、横浜市にて改善に向けたご提案を前向きに取り入れています。